Формула
Отпускные = Заработок за 12 месяцев ÷ (12 × 29,3) × Дни отпуска
Расчётный период — 12 календарных месяцев перед месяцем, в котором начинается отпуск. Для отпуска с 15 июля 2026 года это июль 2025 — июнь 2026. Если в каком-то месяце был больничный или отпуск, этот месяц считается не за 29,3 дня, а пропорционально отработанным дням.
Когда закончится отпуск с учётом праздников и сколько дней вы заработали — в калькуляторе отпуска. НДФЛ с любой суммы — в калькуляторе НДФЛ.
Частые вопросы
Как рассчитать отпускные?
Отпускные = средний дневной заработок × дни отпуска. Средний дневной заработок = заработок за 12 месяцев до месяца отпуска ÷ 12 ÷ 29,3. Пример: за год начислено 1 200 000 ₽, отпуск 14 дней: 1 200 000 ÷ 12 ÷ 29,3 = 3 412,97 ₽ в день, отпускные — 47 781,58 ₽ до вычета НДФЛ.
Что такое 29,3?
Среднемесячное число календарных дней за вычетом праздников (ст. 139 ТК РФ). Если месяц отработан не полностью — был больничный, отпуск, простой, — дни этого месяца считаются пропорционально: 29,3 ÷ календарных дней в месяце × отработанные календарные дни.
Какие выплаты входят в заработок для отпускных?
Зарплата, премии, надбавки, доплаты — всё, что начислено за работу. Не включаются больничные, сами отпускные, материальная помощь и другие социальные выплаты, а также дни, когда вы по ним получали деньги, — такие дни исключаются из расчёта.
Когда должны выплатить отпускные?
Не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). С отпускных удерживается НДФЛ 13%, страховые взносы с сотрудника не удерживаются.
Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении?
Так же, как отпускные: средний дневной заработок × количество неиспользованных дней. Неиспользованные дни посчитает калькулятор отпуска — введите их в поле «Дней отпуска».